Bedrijven liggen voortdurend op de tekentafel, wat vandaag nog core business is, is morgen een dienstverlening die anderen kunnen uitvoeren of die worden doorverkocht. Overnames, insourcing, outsourcing, offshoring, verandering in kapitaalverhoudingen, de wereld van de zakelijke dienstverlening is enorm in beweging. Voor directies en medewerkers is een doorgaand proces van veranderingen aan de orde.
Er vindt een beweging richting schaalvergroting plaats op de markt van grote merken om de marktpositie veilig te stellen en optimaal te benutten. Tegelijkertijd vindt er versnippering plaats in de markt van toeleveranciers, dienstverleners en innovatie. Opdrachten en producten worden ondergebracht bij subcontractors en ZZP’ers. Personeel is niet meer alleen een vaste medewerker, maar ook een tijdelijk werknemer, uitzendkracht, en werkt vanuit huis, of bijvoorbeeld parttime. Ontwikkelingen als vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt, de combinatie Zorg en Werk komen in beeld. Wat betekent dit voor je positie als werknemer en de binding met het bedrijf? Wat betekent dit voor de werkgever die personeel wil binden en beoeien? Wat betekent loyaliteit en wat betekent flexibiliteit in een werkrelatie?
- Hoe behoud je het werkplezier van werknemers?
- Hoe organiseer je medezeggenschap in een bewegende omgeving?
- Hoe houd je overzicht van de ontwikkelingen die van belang zijn?
- Hoe ontwikkel je een strategie en kun je invloed uitoefenen?
- Wie vertegenwoordig je wel en niet
MEDE biedt ondersteuning, coaching, training, advisering en onderzoek binnen de zakelijke dienstverlening op basis van onze ruime ervaring en kennis in deze sector. In het bijzonder richten we ons op:
- ICT bedrijven
- Technologie bedrijven
- Banken
- Verzekeraars
- Telecommunicatie
- Game industrie
- Infrastructuur
- Transport en logistiek
- Groot winkelbedrijven
Het team bestaat uit trainers en adviseurs die zowel management- als medezeggenschapsopdrachten uitvoeren. Zij spreken de taal van de directiekamer maar weten ook wat er bij de medewerkers leeft. Daardoor kunnen zij het management adviezen geven die in de praktijk werken. MEDE geeft ondernemingsraden adviezen die hout snijden in de directiekamer. Hierdoor zijn we in staat om tot verrassende oplossingen te komen die draagvlak genieten bij zowel management als werknemers.
© 2011 MEDE
Resultaat door verbinding